باید فرهنگ قدردانی از پیشکسوتان و بزرگان در جامعه نهادینه شود

عضو شورای شهر مشهد گفت: فرهنگ قدردانی از پیشکسوتان و بزرگان باید در جامعه نهادینه شود؛ چرا که تکریم کسانی که سال‌ها تجربه و خدمت را پشت سر گذاشته‌اند، علاوه بر پاسداشت زحمات آنان، زمینه انتقال تجربیات ارزشمند به نسل‌های آینده را نیز فراهم می‌کند.

به گزارش رضوانیون، «سید ابراهیم علیزاده» آیین اختتامیه رویداد «یک عمر تجربه» اظهار کرد: خدا را شاکریم که امروز شاهد برگزاری برنامه‌ای ارزشمند در حوزه مدیریت شهری بودیم و به نظرم برای نخستین بار تجربیات گران‌بهای همکاران و پیشکسوتان مدیریت شهری در قالب یک کتاب گردآوری و منتشر شده است.

عضو شورای شهر مشهد با تقدیر از دست‌اندرکاران این رویداد افزود: این اقدام شایسته قدردانی است و امیدواریم این مسیر با قوت بیشتری ادامه پیدا کند. اگرچه برای تهیه این اثر حدود دو سال زمان صرف شده، اما انتظار داریم این موضوع به یک فرآیند دائمی و نهادینه در مدیریت شهری تبدیل شود.

وی با تأکید بر ضرورت حفظ ارتباط با بازنشستگان شهرداری تصریح کرد: همکارانی که پس از ۳۰ سال خدمت صادقانه و خالصانه بازنشسته می‌شوند، نباید به فراموشی سپرده شوند، هرچند ارتباط اداری آنان با مجموعه پایان می‌یابد، اما توجه و حمایت دستگاه، به‌ویژه مدیریت شهری، نسبت به این سرمایه‌های انسانی باید تداوم داشته باشد.

علیزاده ادامه داد: افرادی که سال‌ها از عمر خود را صرف خدمت به شهر و شهروندان کرده‌اند، شایسته تکریم و قدردانی هستند و لازم است برای حفظ ارتباط با آنان، برنامه‌های منظم فصلی و سالانه پیش‌بینی و اجرا شود.

عضو شورای شهر مشهد خاطرنشان کرد: فرهنگ قدردانی از پیشکسوتان و بزرگان باید در جامعه نهادینه شود؛ چرا که تکریم کسانی که سال‌ها تجربه و خدمت را پشت سر گذاشته‌اند، علاوه بر پاسداشت زحمات آنان، زمینه انتقال تجربیات ارزشمند به نسل‌های آینده را نیز فراهم می‌کند.

وی با تقدیر از برگزارکنندگان رویداد «یک عمر تجربه» گفت: این برنامه اقدام ارزشمند و اثرگذاری بود که شایسته قدردانی است و امیدواریم در سال‌های آینده نیز با قوت بیشتری ادامه یابد.